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第199章（第2页）

这还不算是最重要的，但若等真的已经耽误竣工，就来不及了。

何况这群人的状态，已经明显影响到旁边施工队的心态了。

夏明棠在这儿不过站了三分钟，就注意到隔壁的工人，已经看了这群闲人好几眼了。

夏明棠原地思索了几秒，“我记得我们与这些建筑公司签合同时，是有赶工激励的。”

以利诱之，这个方法宋经理之前有想过，只是……

“恒鑫的工作进度是最不好量化的，所以我们跟他们才是采取的日薪制。”

夏明棠漂亮的嘴角勾了勾，“我有说是单激励恒鑫吗，宣布一下，第一名完成负责区域全部工作的施工队，所有工人奖励2000元；第二名每人奖励1000元，第三名每人800元，第四到第十，每人500元。反正按计划还剩一个多星期就竣工了，让大家卷一下。”

宋经理其实对这种蚊子腿的激励效果，并没有抱太大希望，却还是十分配合地宣布了这一条新的“福利政策”。

然后神奇的事情发生了，第二圈转下来，各个工人手上动作的频率明显快了许多。

如果说之前的他们是尽责，那此时堪称积极。

就连一向爱好摸鱼的恒鑫施工队，也停下了八卦玩耍，开始各司其职。

宋经理见状又兴奋又不解，“之前我们合同上的赶工激励条款，拿出合同总额的2%作为奖励，也没见这些人多积极。如今才增加不到10万块，效果这么明显？”

夏明棠拧开一瓶矿泉水，喝了两口解释道。

“之前的2%，是给公司的激励，经过层层制度落到工人手里，便也不知道能剩下多少了。

“一个施工队十几个工人，长达几个月的项目，能否提前完工，不是一个人努力说了算。

“所以大多数工人，不求有功但求无过，只要按时完成就好。

“而如今距离竣工不过一个星期，前十的施工队最终竣工时间估计相差不到一天。

“这里一共19个施工队，进入前十的概率还是很高的。