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第11章 众人的震惊2（第4页）

陈默开始努力的适应新身份，虽然前世也创业做过老板。但是当过老板不代表享受过很大的权利。

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现实就是如果创业的公司规模小、也不赚不到钱的时候，员工或者你的乙方都会觉得无利可图。

这个时候的创业公司老板就是真的狗都不如。

陈默开始享受权利的感觉，但两世为人的他好歹活了35岁，不至于沉醉于其中。

感觉微信消息跟读不完似的，他忽然看见自己部门和自己参加同届大队培训的陆昊把公告链接发到了【2010年华兴大队培训 452】群里。

整个大群瞬间跟炸了锅一样。

陈默是校招入华兴，跟自己一起参加大队培训的都是同一届应届生。

所以大家年龄都差不多，都是26岁左右，进公司四年。

大家在大队培训结束以后就被分派往不同的部门，有鹏城机关支撑部门的，有地区部销售，也有海外技术支持，也有在财务部或者采购部的。

虽然大队培训的感情很深，但是很多人也真是在培训结束后就再也没见到过。

实际上在华兴，在业务（销售）部门或者海外困难地区的是升职最快的。

前者是华兴的核心，用郑总的话说他们是打粮食的，公司挣钱部门嘛大家都理解。

而后者则是在某些海外国家工作的条件是真心艰苦、还有些地方很危险。

比如在非洲很容易得疟疾，一不小心是会死人的。还有一些非洲国家政局不稳，说人话就是还在打仗。

比如某些拉美国家，治安环境差，被抢劫都可以说是大家的日常了。

群里大多数同事都是14、15级，另外只有20多位有升到16级的。