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第2章（第1页）

从工作内容可以看出，这个路人系统部的工作人员大多承担的都是一些螺丝钉的职责，不参与具体情节，不扮演重要角色，这也就导致

“预算非要掐这么紧吗？”闻度在电脑上对着方案修修改改，“隔壁部门随便一批都是好多个零……”

“目标：让《小师弟》作者完成写作，成功影视化，主角1、主角2完成定情作拍摄。……

工作思路：通过大赏等多渠道方式，让作者能够通过写作保证自己的收入在上税及购买五险一金后达到所在省份平均工资以上。

……”

《计划方案（后附预算报告）》。

发送。

大概半个小时后，闻度收到了部门发来的信息。

【审批未通过。

员工工作内容参与度较低，拥有大量自由时间，且员工拥有较强的主观能动性，建议员工利用空余时间补充预算额度。】

“主观能动性？”闻度不确定，又看了一下信息，系统甚至还贴心地为他把那四个字给加大加粗。

“我真服了。”

系统真诚地提醒道：请注意情绪，距离咱俩上次被扣绩效还是在上次。

fine。

闻度深吸了口气，被排挤是路人的宿命。

他让系统帮自己筛选符合条件的公司，帮自己投一下简历。系统速度很快，立刻帮他生成了一份从早上睁眼开始到晚上狗都睡着了的面试日程。闻度甚至怀疑对方是不是想领自己的工伤保险。

“警惕人工智能。”他一边暗暗提醒自己，一边灌了一口红参液。

【渴了是吧？】系统迫不及待地问。