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第22章（第1页）

他语气不算很严厉，但大概是板着脸的缘故，尽管脸足够漂亮吸引人，但还是能瞬间感受到他多年导演的气场。

实习生一时间被问得懵在原地，完全不清楚他为什么和自己说这些，直到身边的同事推了他一把他才反应过来。

“我、我之前没干过这个，也没有人和我说。”实习生一脸尴尬忐忑，看顾晏津没说话，也不知怎的，脑子一抽傻傻地问，“顾导，那这个场记单怎么写啊？有没有什么模板我参考一下……”

“……”

这还真是初生牛犊不怕虎，给点阳光就灿烂，顾晏津都差点气笑了，就连那个实习生身旁默默听着的同事也无语了。

“场记单不会写，打板也打得乱七八糟，上下一碰真以为走个过场就完了，到底是谁把你招进来的？”顾晏津冷冷道，“不会干就找人干，没人帮你干就自己学，别回头让剪辑和后期给你擦屁股。”

实习生自以为见识到了顾导的“温柔”，结果转眼间就被疾风暴雨扑了个满头，这下不敢再接话了。

顾晏津话虽然难听，但也是有原因的。

早年他拍电影的时候就遇到过不少这种事，最经典的还得是一个走后门进来的DIT，天天坐在那儿刷手机嗑瓜子、不拷贝素材也就算了，甚至还弄丢了一个硬盘，留下一堆烂摊子后拍拍屁股就走人。虽然顾晏津后面严厉处罚了当初把他招进来的工作人员，但是耽误的工作和时间却没办法弥补，最后也是通宵加班加点、所有人熬了一个多星期才补上这个漏洞。

在这行干得多了就会发现，到处都是不靠谱的伙伴：编剧、录音、场记、制片，多得是一拍脑袋就这样搭起来的班子，顾晏津也无法确保方方面面都监管到位，只能再严格一点、再严厉一些，才能减少事故发生时剧组承受的损失。

休息时间结束，顾晏津也要回去录制了。

场记实习生被训了一通，心情很是郁闷，一言不发地照着顾晏津的要求修改起刚才写的场记单，旁边的同事看了他两眼，还是慈悲地过来指点了两句。

教完新人，他不忘安慰：“别气了。”

“我没生气。”实习生摇摇头，“顾导挺好的，不是他说这些，我都没意识到。”

他虽然是实习生，但已经体验过剧组的人情冷暖，这行岗位都是流动的，捏在手里的都是吃饭的家伙，少有真心实意教东西的，不是天大的事根本没人理你，有个人愿意抽空点你几句已经很好了。

同事没想到他还挺懂事的，点头：“顾导脾气是不好，听说在片场更暴躁，在他眼皮子底下犯这种错误会被他骂得狗血淋头。但是即便是这样，每次他开新项目的时候总有一堆老人来找他合作。”

做事认真靠谱是一方面，另一方面，工作久了就知道，话难听的君子比摆笑脸的小人好相处多了，起码前者不记仇。

说到底，在这社会上真正混得开的要么是人精，如曾含这样分寸拿捏得刚好的；要么就是肚子里有真才实学、硬通货的，别人得罪不了、也得罪不起。