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第14章（第2页）

杨安鲁脸上挂不住，蒋爱德却颇有兴趣插话问：“那你有什么计划？”

周乔道：“我的想法是，我们还是要继续和王总的人联系，同时，我们还要争取更多刘总的人，我可以下周就动身去上海。”

蒋爱德问：“你需要什么资源？”

周乔想了想说：“我要一个有技术能力强的人，也要一个市场经验丰富、口才好的人。”

“那让技术经理老许跟你去，至于市场经验丰富、口才好的人，你得问问对面的人，杨安鲁，你手下一直跟着这项目，不如你举荐几个。”

杨安鲁想到蒋爱德要惩罚他一下，但没想到切华南资源只是第一步，这第二步是上来就要分掉他手里的大客户，心下一惊，但面上还不能露，只淡淡一笑：“可以啊，不过，我丑话说在前头，也是提醒各位一句，上海分公司的经理只是底下一帮打工的中层干部，决策层还是在刘总和王总那一层，如果到时候我们费了半天劲人家还不选我们，那我们可就白忙乎了。”

“销售在决策层也做了不少工作了，但很明显，我们和华耀比起来，已经没法打感情牌了，那不如就抓需求牌，从业务上下手。” 周乔抬了抬眉毛，直视杨安鲁。

杨安鲁刚要反驳，蒋爱德打断：“我看可以，要不就这样，杨安鲁，你带着团队跟周乔一起去上海，顺便你也能帮她尽快上手这个项目……拿下数通你们都有奖金，拿不下就一起回来受罚。”

蒋爱德见二人不语，便立刻总结：“没有其他问题，我们散会。”说完，他起身出去接电话了，余下众人面面相觑，各自脸上表情也都耐人寻味。

谁都知道这几年捷思业务激增，公司整体蓬勃发展，士气昂扬，所谓晴天修屋顶，也就是说管理者总要趁这时候调整上层管理架构，解决一些内部出现的“政治危机”。

那么，这个头号政治危机就是销售部的杨安鲁。

一个公司的销售团队就是这家公司的战马，而捷思的成功也无非是因为这匹战马太能打，尤其是杨安鲁上位的这几年，带华北，华北队名声鹊起，以一当十，带华南，更不用说，江湖人称“死亡之队”，也就是说他这个团队还没出击，对手只听捷思两个字便闻风而逃，气势上先就比下去了，遑论其他？

可大将能为我用，也能为敌所用，蒋爱德本就心性多疑，荣发集团的招婿一事更让他睡中惊坐起，猛地意识到自己竟疏忽了，粗略一算，销售部底下的马伟思，徐昂，张海琪等几十名大将早成杨安鲁心腹，自己安插的人也都走的走，调的调，难说是不是杨安鲁暗中早就察觉而清理过门户，如若哪天杨安鲁真造反，倒戈对家，他又该怎么与之抗衡？

于是，蒋爱德也不得不采取管理者常用的制衡手段，那就是”赛马“效应，没有对手也要给他制造对手，没有矛盾也要制造矛盾，所以他将华北一部分客户先塞给了周乔，这样一来，杨安鲁调回后，他手底下的客户资源也就减了一大半。

杨安鲁在蒋爱德手下干了这么多年，当然知道这老狐狸的算盘，但他面上不露，叫上自己的旧部下去会所包间叙叙旧，一来联络感情，二来看看大家对周乔的反应。

”老大，这女的我早看她不顺眼了，太能装了，还是从亚森来的，以前就是个小部门经理，也不知道老蒋犯了什么邪，像挖了个宝似的天天带着……”

“八成老蒋看上了？”